在当代社会，职场女性尤其是妈妈群体正面临显著的健康挑战。根据中华医学会行为医学分会发布的《中国职业人群心理健康蓝皮书》，超负荷工作状态下，65.2%的职场妈妈存在亚健康状态，其中膳食结构失衡在致病因素中占比达38.6%。医学界研究证实，多重角色压力导致的饮食不规律、营养素摄入不全等问题，已成为威胁职场女性健康的隐形杀手。

　　中国疾病预防控制中心营养与健康所《中国居民营养与健康状况监测报告》显示，我国18-49岁女性群体中，维生素B2缺乏率为17.5%，维生素D缺乏率达63.7%，铁缺乏患病率为19.8%。值得注意的是，脑力劳动者维生素B1、B6摄入不足风险较体力劳动者高出41%。

　　生理学研究揭示，慢性压力可导致维生素C代谢速率提高25%-35%。世界卫生组织建议的维生素D日晒合成量在室内工作者中达成率不足30%。女性骨密度更是从35岁起年均下降0.3%-0.5%，绝经后加速至1%-3%。

　　汤臣倍健多维女士专为职场女性营养需求研发，依据《中国居民膳食营养素参考摄入量》科学配比16种维生素及矿物质，涵盖多种职场女性易缺乏的营养素。还针对女性需求专门加强了烟酰胺、铁和叶酸等7种女性需要的营养成分。汤臣倍健多维女士的碘铜0添加也为中国女性规避了补充过量的风险。为长期饮食不规律、高强度用脑的职场妈妈提供系统性营养解决方案，助力平衡工作强度与健康需求。

　　当职场妈妈们在家庭与事业之间架起桥梁时，她们的身体同样需要搭建起营养供给的立体网络。世界卫生组织倡导的"预防性营养干预"策略指出，针对特定人群的微量营养素补充可使慢性病风险降低18%-24%。

　　选择汤臣倍健多维女士，本质上是对生命质量的长期投资，它让每一位职场女性在追逐事业与家庭理想时，能够以更稳健的代谢节律、更充沛的细胞能量，将多重社会角色转化为可持续的人生动力。